“這意味着，如果我們華興真的違背承諾，試圖在底層代碼中手腳，或者利用信息不對稱進行不公平競爭，首先發現的不會是我們的法務部，而是全球千上萬的開發者！

到那時，華興在開源社區積累的信譽將瞬間崩塌，這帶來的損失，遠比在某個產品上獲得的短期利益要大得多。

開源，本就是一種基於全球開發者共識的、最強大的監督機制。”

陳默從技角度的解釋，結合了開源社區運行的基本邏輯，讓在座的理事們陷了思考。

這種“下的監督”，確實比任何一紙承諾都更約束力。

信任危機暫告一段落，但基金會的日常運營更是舉步維艱。

秘書長拿着一份報表，眉頭鎖地向楊博濤彙報：

“理事長，按照民政部對非公募基金會的規定，我們的薪酬系到嚴格限制，平均薪資不能超過行業平均水平的兩倍。

這讓我們很難吸引到既懂開源社區運營、又懂技、還懂管理的複合型頂尖人才。

目前幾個關鍵崗位，要麼空缺，要麼只能從各發起企業借調，但這非長久之計。”

楊博濤嘆了口氣，他何嘗不知。

他甚至親自去接過幾位在國際開源社區頗有名氣的華裔大牛，但對方一聽到基金會的薪酬水平，都無奈地表示了拒絕。

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