“看見沒？這就是標杆！”一個五級部門主管對邊的團隊員低聲說，語氣中滿是羨慕和激勵。

“馮總、李總他們，可是從零開始，把自研ERP和高斯數據庫搞出來的。

現在公司給了他們更大的平台。

咱們現在做的項目，說不定就是下一個‘渡河’。”

這餅畫得是又大又圓，幾個下屬吃得飽飽的，其中一人興得回復着：

“放心盧總，一定加班加點給把第一個模塊給上線了！”

而另一邊的一個年輕的算法工程師兩眼放地對同事說：

“鍾耀祖總之前還在我們組做過技分，這才多久啊？

就因為AI驅設計工搞得好，直接三級部門部長了！

還是在EDA這種核心部門！

這說明啥？技牛真的有前途！

跟對項目更重要！”

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