第257章

經過層層篩選，一支由電池技人員、電子工程師、測試人員等各領域英組的儲能設備研發專項小組正式立。

這是一支年輕的隊伍，平均年齡不到三十歲，但他們經驗富、技過，更重要的是，他們懷揣着同一個夢想——打造世界一流的儲能設備。

為了讓團隊員儘快悉儲能設備的相關知識和技，陳鴻專門安排了一系列部培訓。

“這次培訓，我們請來了國儲能領域的頂級專家，大家一定要珍惜機會，認真學習！”培訓會上，陳鴻親自為團隊員鼓勁。

接下來的幾天，專家們深淺出地講解了儲能設備的基本原理、應用場景、發展趨勢以及關鍵技難點等容，並結合實際案例對團隊員進行一對一指導。

培訓過程雖然辛苦，但團隊員卻樂在其中，他們如似地吸收新知識，不斷提升專業技能。

與此同時，陳鴻積極整合公司部資源，為儲能設備研發提供全方位保障。

他整合公司現有的研發設備、實驗室空間等資源，專門劃出一片區域用於儲能設備研發，並制定詳細的資源分配計劃，據研發階段的不同需求，合理分配資金、設備和原材料等資源。

他明白，工善其事，必先利其，只有為研發團隊提供最好的條件，才能讓他們心無旁騖地投研發工作。

市場部門也沒閑着。在陳鴻的指示下，他們開始對儲能設備市場進行深度調研，細分目標客戶群，如家庭用戶、商業用戶、工業用戶等，並制定初步的市場推廣策略，包括品牌定位、宣傳渠道選擇等，為儲能設備產品上市做準備。

一場關乎陳氏集團未來的戰役，悄然打響。

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