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從粉碎敦刻爾克開始_第396章 軍需部新來的年輕人們(1)

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花了一個多月適應聯邦的新制度後,魯路修這個新晉軍需總長的工作,總算是順利鋪開了。

儘管魯路修知道,戰爭在未來數年依然不可能發,新武的定型和量產也不用急,上一次戰爭留下的武未來幾年仍然能應付一切局勢。

但既然當了軍需總長,就應該做些什麼,至要把各類武裝備的後續研發和改良排出個輕重緩急。讓那些需要常年水磨工夫慢慢磨的項目保持迭代,而那些需要依賴民用前置科技的項目,則要暫緩擱置。

避免閉門造車弄出些剛問世就落後的空中樓閣來。

而為了有序推進這一切工作,第一步肯定得調整人才團隊。

威廉.格勒納上將兢兢業業幹了這麼多年,如今依然還是軍需部次長,這個位置目前自然是不能的。魯路修接任總長後,還需要格勒納幫他持一陣子日常工作,幫他帶新團隊,實現人才銜接。

在格勒納上將之下,魯路修準備任命一些各兵種的軍需/裝備總監,以分門別類搞定各兵種的武研發和規劃工作。

此前帝國的軍需部還是太籠統,一方面對海軍的專業化細分程度不夠,戰時絕大部分軍需部的員都是陸軍出的。

同時陸軍部也缺乏兵種劃分,沒有專門的裝甲部隊總監,都是步炮混同。

空軍更是沒有單獨劃分。

戰後的最初三四年,國家以經濟建設為中心,這一塊也沒顧得上改,因為一改又要砸很多資源,配很多團隊。現在經濟基本上穩住了,戰後重建勢頭非常好,也是時候分兵種組建軍備團隊了。

魯路修深考察一番後,又和格勒納上將開會討論了一下,吸取了集意見,最後按如下名單上報,請求閣批准:

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.../

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調

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3~2穿