事已經再明顯不過了。

自己這位領導，此刻正在觀，在等待，在看風向。

他在等着看市委書記程路剛和市長石遠，對待這位新來的蘇木，究竟會是什麼態度，會給予多大的支持和重視。

如果程書記和石市長對蘇木表現出足夠的重視和親近。

那麼，那份此刻正靜靜躺在邱部長辦公桌角落裡的景元調文件，隨時都可以被找出來，大筆一揮簽上字，流程瞬間暢通無阻。

如果程書記和石市長對蘇木的態度比較平淡，甚至有些冷淡，那麼這件事恐怕就要按照“正常流程”走，被有意無意的卡上幾天，拖一拖，看看後續發展。

說得再嚴重點，如果程書記對蘇木的態度非常惡劣，明確表示出不喜或者打的意圖。

那麼，這種原本本不需要上升到市委書記層面，組織部完全有權自行批複的副科級幹部調，恐怕就會被邱明遠親自拿着，送到程路剛的辦公室去“請示彙報”。

隨後，不管程路剛是直接否決，還是暗示拖延，亦或是提出其他要求，邱明遠都會嚴格遵照執行，並且把自己完全摘出來。

他可以為那個順從領導意圖、遞上“刀子”的人，但絕不會親自下場，去當那把得罪人或者承擔風險的“刀子”。

這就是邱明遠的為之道，也是趙彥生跟了他幾年之後，通過仔細觀察和會，慢慢總結出來的生存哲學和職場智慧。

永遠跟核心權力的風向，謹慎的保持距離，絕不輕易站隊，更不主捲是非。

……

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