很快，吃完飯以後，剛一上班生產經理就過來通知了一個消息，“今天大家提前20分鐘也就是5.40分下班，下班以後先不要走，在停車場B區集合一下，總部有重要通知，事比較重要，甚至關係到大家未來的薪資待遇問題，都不準缺席。”

尚鵬雲和孫鳴對視一眼，吃飯的時候還在討論這件事，現在正式通知果然來了，和一些廠子比紅星幾乎從來不佔用非工作時間進行會議和通知，這點是深得大家好評。

他之前工作的合資品牌汽車工廠，照樣喜歡在下班時間開會，那一個煩不勝煩，特別是一些領導還不喜歡長篇大論，經常就是領導在上面講，工人在下面罵。

來紅星幾年不能說沒發生過，但很，一般也都是正好趕巧的急通知才會佔用一點非工作時間。

提前下班以後，他們這批班組的工人零零星星的開始到停車場B區進行集合，總數大概有600多人，等所有人到齊以後，還在七八舌討論會怎麼安排他們的工人們看到盧偉奇走到了他們面前，現場頓時變得安靜下來。

“耽誤大家幾分鐘時間通知一件事，今天是6月23日，經公司商討決議工廠將會在7月1日起進行生產線的升級與維護工作，大概需要50-70天的時間，在這期間大家照常上班。”

盧偉奇說完以後，下面安靜無比，不人心裡都在想着，廠子都要升級維護了，還怎麼上班？

魚嗎？

“當然，工作容要更改一下，正好趁着這個機會大家可以進修，學習一下，廠子在這期間會安排大家進行專業技能學習與培訓，安全生產培訓等等。”

“並且培訓學習期間的工資發放取各位過去三個月實發工資水平的平均數發放。”

一聽說沒有裁員，沒有調，還照常發工資，工資還是按照實發工資水平平均數發放，幾百名工人頓時興起來，不知道是誰起個頭大喊一聲“盧總萬歲。”

要知道這可是取過去三個月實發工資的平均水平！

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