科克爾想的很多，這協議只要自己簽署下去，在一定程度上自己的自由權就會失去，除了這些還有一個重要因素就是紅星那邊，想了想，他抬頭對着托馬斯解釋道：“托馬斯先生，我沒有簽署這份協議，我只是水果公司的一個僱員，拋開僱員的份我可以是威廉不摻雜利益的朋友”

“可我簽署這份協議後，無論我在任何況下，我都是水果的東，那麼威廉和kingchen和我關係可能會發生改變，他們在和我相的時候也會考慮我的這重份。”

“所以，為了能繼續保持這種關係，請託馬斯先生原諒我的無理。”

科克爾滴水不的一番話，讓幾名董事會員頻頻點頭，他們只考慮到對科克爾的獎勵，卻沒想到他在華夏的另一重份。

自己都沒想到的東西，科克爾竟然想的那麼深，這些年果然在華夏沒白待。

於是托馬斯非常乾脆的將那份協議扔進垃圾桶里，上前握住科克爾的手，“科克爾，我想從這個月開始，你會領到一份和你相匹配的薪水，一份比庫克先生更高的年薪。”

庫克沒有任何的不悅，他是CEO領着一份薪水，但他也持有水果2.2%的權，價值600多億，在份十分分散的水果中，這是一個不小的比例了，所以對科克爾拒絕簽署協議和馬上要領到比他更高的年薪，他只有對老朋友的高興。

（這裡我說點題外話，蘋果的權十分分散，有部分在管理層，有部分在激勵權池、市場上，還有一部分在投資機構手中，比如先鋒領航和貝萊德之類的，書里為了能更加突出庫克以及一些公司決議，所以默認大部分在董事會員手中，他們能直接進行投票決斷一些事，不投資機構影響。）

得到董事會承諾的科克爾，歡天喜地的走出會議室，不知道最終自己的年薪會開到多，庫克基本工資800萬元，額外補償大約有2300多萬，整薪資在3000萬元/年左右，托馬斯說自己比庫克還高，那基本工資怎麼說都得上千萬了吧？

上千萬的基本工資，比現在160萬元基本工資要翻幾倍，自己以後再也不用為幾十萬元做什麼掮客了。

那點錢看不上！

以後誰要是有事找自己當掮客，沒百萬元起步提都不用提。

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