原因也很簡單，現在紅星部除了一些專業的工程師，真正了解市場，能單獨負責一個項目的人沒有。

路衛兵雖然能力也很強，但畢竟還是紅星的那一種老思想，想適應市場進行轉變很難。

讓他負責人事，理一些公司事務倒是很輕鬆。

在陳塵眼裡，完全就是一個工人。

你要讓他自己負責一個產品，陳塵是真怕他在做出來一個側全鍵盤的手機來。

“路叔，可以按照計劃開啟我們新旗艦的預熱了，趁着這次390特供機的熱度，網友們不是說要高端旗艦機嘛，我們紅星做了，馬上能發布。”

“對了，再幫我聯繫一個人，我想挖他過來。”

“誰？”

路衛兵很好奇，不過看見辦公桌上一疊的文件，還有最近為了新機一直加班陳塵的黑眼圈，也就瞭然了。

這是想找個職業經理人。

路衛兵也知道自己在面對市場變化，反應太慢，而且對現在的互聯網營銷這一塊更是一竅不通。

“盧偉奇，現在他應該是金立的副總裁，我想把他挖過來，專門負責我們的手機業務。”

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