只能站起來說道：“董事長，黃總經理，中華士問題確實不，這是從六十年代以來，已經逐漸形。”

“其中，包括原來董事長一家對公司的保守經營，不願意接外界的建議。先是公司總部大廈及其破舊，作為公司的總部，本是有宣傳作用，但是，董事長認為不需要也不必要花那筆錢，在我看來應該重新拆掉重建高樓，除了可以作為中華士新的總部外，多出的樓層也可以進行出租。”

坤指着陳日新想說什麼，又沒有說出來。

“其二，現在中華士很多運營的車輛比較破舊，不僅僅是公司職工和司機意見很大，香江市民和乘客意見也是很大，我認為應該從歐引更加先進好看的雙層，甚至三層新的士，這樣也可以改善香江市民和乘客對我們的投訴。其實，在這之前，我多次寫過相關建議和提議給董事長和大小姐，只是他們一直不接我的意見。”

“第三，現在中華士公司職工和司機已經多年沒有提升工資和福利，導致員工和司機平常上班都是帶着緒上班，面對乘客，服務態度非常差，經常遭到那些乘客的投訴。”

這種況，六十年代以來就有，甚至後來幾十年後還是有。歸到底，還是這些職工和司機也是到總部薪酬福利的影響。

“董事長，黃總經理，我認為，公司職工和司機的薪酬，理應按照香江的收水平和價水平來進行提升。其次，我們士公司作為服務公共事業的公司，對待乘客的服務態度非常重要，我認為一些服務態度差的員工和司機，應該以儆效尤，立刻開除掉。還有，理應進行禮儀和服務方面的培訓。在這之前，其實公司是有安排過Y國的服務態度的培訓，但是，在我看來，現在Y國的服務態度以及東洋那邊，應該接東洋的服務態度的培養。”

“第四，中華士本就是一個寶藏，其這幾十年積累下來的廉價土地，現在已經變優質土地，理應立地產公司進行開發土地，利用這些資金來擴大中華士的規模。”

包宇，韋理，黃耀南等人在那聽。

家人也在那聽。

“還有呢？”

“董事長，黃總經理，暫時就這些。”

。華才的己自揮發法無本，制遏人家到遭是卻，的力能理管有是也實其新日陳個這像，人能有沒是不並士華中，說是就也

”。士華中理管生先南耀黃助協，理經總副的新士華中任出你，吧樣這，錯不都議建善改和題問些那得說剛剛新日陳“

”。任信的長事董謝謝，是“

。手把二的士華中的外之南耀黃是經已他在現，外宇包長事董了除，顯明很，激些有新日陳

。會理有沒是卻新日陳，新日陳着看樣一齒切牙咬弟姐三家

”。題問的年多形致導排家黃對有還，至甚，理管守保的人家為因來以代年十六自士華中，錯不得說理經總副陳剛剛“：道說續繼宇包

”。上礎基的題問決解和題問出提理經總副陳剛剛在，可認我“

”。士的新批一口進新重須必，好也司公他其外海給賣是還，好也站圾垃給賣是，汰淘快儘須必士手二的舊破，一第“

”。題問陞晉部升提步一進，人走的力能有沒，來下留的力能有，制汰淘施實是也後以，題問陞晉管高士華中於關，二第“

”。病養息休來下停先的格合不，檢次一行進至年每，工員和機司，外另。險保人的關相買購工職和機司個每給該應要，作工的險危於屬份一是也本工職和機司，外之此除。的升提待有要是實確些這，題問酬薪等機司，工職於關，三第“

”。的行可是為認我，訓培務服的洋東該議提理經總副陳於至。全安不其及都客乘和人本機司於對，下況種這，車開間時長氣戾一着帶至甚，樣一錢多很們他欠人別像好，了會不都笑微連得臭臉張那機司多許能可在現，題問務服笑微是別特，試考和訓培行進須必，錯不很得說理經總副陳剛剛，題問度態務服的工員和機司於關，四第“

”。發開資合同共產地團集倉龍九和議提議建我，驗經和力能的業發開有沒本士華中。發開來出拿應理，外場車停為作了除間時長能不，業應相的下旗，此如僅僅不並，的意同是我，上點一這。建重掉拆新重該應，得說理經總副陳照按。廈大座一這在現括包，業和地土的質優量大有持是實確士華中，五第“

。地土質優的累積士華中在年些這家重看是還，出經已牙獠的家包，來看弟姐三家和坤在，時此

”。麼什上得算地土點那，主地的大最江香是經已我，業的有持埔黃記和的有持在現我以，業些這士華中中看的真，士華中購收我為以要不們你“：道說續繼是而，弟子家個幾那着看屑不宇包

。去回收神眼種那把才人個幾那

”。變改出做快儘要須必下上司公士，以所，客乘鐵地變將客乘分部一時到，通開要快很路線鐵地江香，上加再。好要理管人家在現比都，士華中理管來人個一何任換實其，外路線的島港斷壟靠依了除，利盈直一夠能士華中，前之這在，小太是還江香“：道說宇包

。了變都神熾黃有還，人家是僅僅不，時此

。宇包的中象想們他是才宇包個這，道知們他