重生58年育良種過災荒_第1296章 吸引人才的優待政策(1)
林瑞的做法,並非是人吸引過來了,留在了廠里,就覺得那些附庸家人可有可無了。而是之前就告訴他們,給他們的家人提供一個工作機會。
機會是給了,甚至上升的通道也向你敞開了,前提是,你要有這個能力,在這個崗位上站住腳跟。
否則,一切不都還是免談?
鍊鋼廠,從來不是一言堂,也不搞關係帶等優待的。
所以,縱然是馮長鳴願意留在了鍊鋼廠,他的家人只能說會得到妥善的安置,廠里儘可能做到不打,不埋沒,不屈待,最終還會扶持一下。
可這個扶持又不是一味的偏袒。
不行就是不行,強趕鴨子,也不一定能上架的。
能給個工作就是就不錯了。
難道親人要是個傻子,也把他送上領導崗位嗎?
所以,林瑞一解釋,王國強頓時反應過來了,可不是嘛。
至於林瑞問的謝洪波的事,這些事本就是務虛的,林瑞要做的就是未雨綢繆,要把鍊鋼廠工人的思想,高度統一才行。
畢竟,距離颳風的時間,也不會太長了。
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