王國強以及謝洪波聽完林瑞的提議，頓時茅塞頓開，眼睛忍不住一亮，謝洪波更是興的右拳捶在左手心，高興的說道：“我就說點什麼嘛，經林瑞這麼一說，我就想通了。咱們社會主義分工制度，講究多勞多得，不勞不得，但是，有功必賞，有過必罰，這也是應該的。”

“就如林瑞剛才說的，普通工人才是一個工廠的主，只有讓這些普通工人都看到了自己的努力得到認可，只要足夠努力，就會得到更多，如此工人才更有力，那樣，整個工廠就是一個蒸蒸日上，努力進的狀態。”

“多設置幾個獎項，多惠及一些普通工人，這樣才能多多調集職工的積極。這個好，這個好，等忙完這一階段，回頭我就找車間里的領導幹部召開全幹部會議，商討一下設立這個獎項的問題，最好能覆蓋三分之一普通工人群，獎品可以不比這次多，但是，必須讓工人覺到實惠才行，反正，咱們鍊鋼廠最不缺的就是錢了。”

王國強聽後，也是笑着說道：“老謝這樣想才是對的嘛，工廠才是大家的啊，只有全工人好了，工人把工廠當做自己家，而不是說把自己當做工廠的主人，工廠才能越來越好嘛。不過，老謝，我有個主意，可以提高獎勵人數，你看，咱們每一項獎勵並不固定多人數，而是設置評選年終獎項的標準，並且據一年中工作完狀況，出勤天數，對工廠的貢獻，以及個人的提升等各方面綜合考慮後，設置三個等級的獎項嘛。”

謝洪波接過話來說道：“這樣，才更能提高工人的積極嘛，看看，獲獎的標準就放在那裡，你不能中獎，說明你不夠努力。”

林瑞聽的直點頭，這個謝洪波，不愧是搞政治工作的，這一下子就把不能達到拿工廠評獎的工人，判定就是不夠努力，就是不努力工作，就是對不起國家的培養，，那就是祖國的罪人，廣大人民的罪人，不配當工人，不配工人老大哥這個份。

這一下子，車間里所有人還不得拚命的努力幹活。

果然，搞政治的人，心是真的臟啊。

當然，這樣對員工也有好，員工提高了收，也讓林瑞一直執行的高薪政策，可以更好的平掉一些發到工人手裡的獎金名目了。

王國強也是自是得意，這個主意可是他出的，雖然最後被謝洪波畫龍點睛，看到謝洪波採納，也帶了點自得的說道：“不值一提，這個主意不值一提，之後還得老謝去完善呢。對了，老謝，你這大晚上的，分完了魚還有那些臘貨啥的，不在廠里回去休息，跑這裡來干啊？你不會也想着給林瑞這小子當人吧？”

謝洪波一瞪眼說道：“好你個老王，搶到人這個缺，是在給我炫耀嗎？我想當這個人，你會給我嗎？”

林瑞看到兩人為了給自己說，爭當人，也是哭笑不得，連忙擺手在二人話間說道：“好了，好了，我說二位，我真就不明白了，別人不知道，你們還不知道嗎？今天顧書記明顯是在拿這事準備要挾我要好，你們不幫我也就算了，怎麼還跟着顧書記一夥的，合起伙來搞我啊，真是胳膊肘子往外拐。”

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