“所以，我在想，是不是要把偵查，調查，審訊這些，給現在的督導組，而量刑以及審定的時候，我想邀請犯事人員所在科室的工作人員加進來，兩位說我這個提議怎麼樣？”

林瑞聽完，若有所思，謝洪波說的差點釀冤假錯案，這事前段時間才發生的，為了這事，謝洪波這個黨支部書記，專門在全廠職工大會上，代表督導組員做了一次檢討，並且對當時參與辦案的人員也進行了相應的理。

王國強放下茶杯，不由的思考了起來。

林瑞很快想到了王國強是在為上次的事做補救，當即說到：“專業的知識，最好要專業的人來解答，老謝，要是審訊犯錯本部門的工作人員參與進來，說不定就會到干擾了啊。”

“到時候要是礙於人關係，他們上稍微輕或者重，這可都會對判決結果造天壤之別啊。你確定，引本部門的人進定案組員，真的可行嗎？”

王國強聽完林瑞的提問，有些猶豫不決，同樣拿不定主意，而是看向謝洪波問道：“老謝，你的為人事我了解，你既然提出來了，那應該也會想到引本部門人員這個弊端了吧。針對這個弊端，你也定然有解決的方法吧？”

謝洪波沉聲說到：“你們兩位說的問題，我也考慮過，確實，場里的人關係，這是避免不了的，避重就輕說一句，都能開重罪從而輕罰，避輕就重的說一句，也會導致輕罪重罰。”

“所以，這其中的關係，很難把握。我想着引進各個科室的人員加進來，怎麼能不想到這個問題呢。”

“我是這樣想的，這部門審定人員名額其實不是固定的，每一次都是隨機取三名相關部門人員參加技崗的審定。如果三名人員判定大同小異，那就擇中定罪。如果三名人員相互之間的審定的結果相差太大，那就再次取隨機三名相關部門的人員進行審定。”

“這次如果在出現差異，就把這六人集中起來，進行裁決，一旦發現有人徇私舞弊避重就輕，或者在審訊過程中故意加罪的，那事後必定要進行追究責任的。”

“而且，每次參與審定責任的人，也都會有一筆獎金可拿。要是做到公平公正，自然可以拿到獎金。要是真是起了歪心思，不但拿不到獎金，到時候還會被雙倍懲罰。並且罰沒工廠里一個月的所有補，半年不得參加任何進職考核，一年不得升級。”

“要是最後查出審定者收賄賂，那就直接開除出工廠，永不錄用。”

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