2005年7月4日 周一

集團總部人事任命：原凰集團副總裁林晚，不再擔任凰集團副總裁職務，調任字節傳集團，任總裁一職。

6月底，混沌集團部的一則人事任命，沒有引起太大的波瀾，除了之前的負責運營的張副總，帶着些許失落。

不過也還是可以迅速調整過來的。

畢竟之前也只不過是支付寶的運營經理，後來還是趁着錦瑟華年這邊都是從支付寶調的團隊組建的，這才直接升了兩個大級別，為字節跳的副總裁。

原本就有些拔苗助長了，再加上這次調任過來的林晚，原本資歷、能力就比強很多。

不提人家之前的經歷，在集團部也是第一任的董辦主任，後來更是任凰集團的常務副總裁。

兩相比較，也就沒有那麼難過了。

何況最近一系列的事，也讓明白，自己完全沒有全盤掌控錦瑟華年的實力。

面對錦瑟華年這個新鮮事，是真的沒有這個能力。

雖然這則任命沒有掀起多大的波瀾，不過卻是宣告着錦瑟華年的發展進第二階段。

林晚接完凰灣的相關工作，連家都沒有回，直接來到了李澤滄的辦公室。

”？了節字到調我把然突麼怎，闆老“

”？了見意有闆老對是這，見意的你求徵、通你和前提有沒，麼怎“

。將大的下手是可的調竟畢，下一通姐青和要也時同，的下一通前提着想是本原，句一了問反的笑微臉一滄澤李

。了人兩見去間時有沒滄澤李讓，戰融金島港的兀突次這但

”。哪去就哪去我讓闆老，磚塊一的闆老是我，敢不可我，我“

”。來過，的壞點學都學不的好，學薇魏和別“

。旁滄澤李到走的忑忐臉一晚林

。口一了嗅的深深樣一狗小像，上大的己自了在抱把，腰的過摟把一，臉的着看滄澤李

。道味的人男的別有是不是查檢在伙傢這為以還的道知不

：道問溫人佳中懷着抱舊依，來下停深WS在手大把才這，紅緋臉滿得搞晚林把直一

”？嗎來回調你把麼什為我道知“

”。去上不頂莉張“

”。一之由理是這“

。徑途現變的年華瑟錦究研始開人多很至甚，之害厲的年華瑟錦清不看還人多很前目然雖“

。在存的點站分片照者或站網戶門、客博似類是不對絕華年瑟錦，棋大盤一下在上年華瑟錦在你闆老覺，盤自親及以局布的你過通我是但

”。人己自的力能有個一要需你此因，大甚圖所上年華瑟錦在你闆老

”。續繼“

”。力能的件事發突理有求要至甚，驗經的道打門部關相等府政、和有要還，力能的強很要需但非人的年華瑟錦控掌求要，件事論輿次幾的年華瑟錦近最上加“

：道說續繼，面上事在放力意注把己自制強，下一了挪微微，作敢不着忍強晚林，手大的移慢慢則規不，點觀的己自析分在是還，考思為因是道知不着看

。了瑤沐和我是就也，的件條個幾這合符對相邊你此因“