“人才培養有很多種方式、企業發展同樣如此，我記得武俠小說中西南苗族有一種培養毒蟲、蟲王的方法。”

“李總，您的意思是養蠱？”

“對，就是養蠱，大概的意思是這樣。

當然此養蠱非彼養蠱，我們還是需要大家在相對公平、公正的環境下，拿出你們的全部實力，通過競爭、通過業績，來最終確定誰是老大、誰更適合領頭羊這個角。”

“我的想法就是，財務、審計等等相關非業務單位，由總部統一安排管理。

你們五個人只負責業務，無論是人員招聘、業務模式、業務方向、薪資方案、業務提、激勵方案等等，只要是和業務掛鈎的全部由你們各自負責。

然後各自負責一個區域，各自組建分子公司開展業務，最終以兩年為限吧。

到2005年年底之前，誰負責的業務區域佔比率提升最高、佔比率綜合最高，誰就是獲勝者。”

莫菲兒都聽愣了，下面的幾位則是若有所思，貌似已經在思考該如何作了。

“怎麼樣，諸位學長都是英人士，大家願意再次挑戰自己一次嗎？”

“李總，我願意。”

誰也沒想到，第一個答應的居然是士。

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