陳青眉頭一皺：“沒多壯勞力啊，這可不行。”

“陳總，咱們這業公司用不到壯勞力。”張經理苦笑着說，因為這業公司沒有很用力氣的工作，用不到那些壯勞力。

“現在就發布招聘信息，招聘安保人員，22歲到45歲之間，退伍軍人優先，月薪四千五。”陳青沉幾秒就說出了要求。

“招多人？”張經理問。

“三百。”

“三百？”張經理睜大眼睛，自己沒聽錯吧，三百人！

這業公司所有的在職員工加起來也沒有三百人啊，怎麼？陳總難道想來場大換，把公司裡面的員工都換了？

怪不得剛才陳總都不看那些員工的資料，原來打的是這個主意。

張經理也很直接，當下就問陳青：“陳總，我們先從什麼地方開始裁員？”

“裁員？”

“對啊，您一下子招這麼多人，不就是想要裁員么，我建議陳總你還是一個部門一個部門的裁撤，這樣公司還可以運行，等新人完全掌握部門之後再裁撤其他部門的員工，這樣可以極大的減公司震。”

“貿然把員工全部裁撤下來，爽是真的爽了，但這公司運行就會出現大的問題。”

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