外科教父_第811章 強大的體系(2)
自己擁有強大的公司就不一樣,隨時可以投資金人才來開發,最後賺到錢,投到下一次研發,這樣形良循環。
與其仰人鼻息,為什麼不自己擁有一家公司,然後讓它慢慢變得強大。
而黃佳才是個天才經營者,他抓住了與巨頭公司較量的機會,迅速擴大市場,依靠骨科耗材賺得盆滿缽滿,但是這些錢他沒有浪費一分,全部用來招攬人才,投到研發。
良好的待遇與公司氛圍,銳行聚集大量人才,在魔都、南都、西部等建立幾大研發中心,各種備自主知識產權的械如雨後春筍冒出來。
其實產品都是人設計出來的,只要人才到位,資金到位,理論上任何產品都有突破的可能。
所以在大量人才努力下,銳行將耗材拓展到心臟外科、神經外科等領域,依靠耗材這隻現金牛積累大量資金。
有了足夠資金,黃佳才開始進軍一些基礎領域,比如實驗設備、大型醫療設備,醫療芯片、VR技、生3D打印等等,雖然現在不能夠立刻推出備競爭力的產品,但是等到技積累到一定程度,自然就能發。
“黃經理,等下有空跟我講講你們公司的況,我很有興趣。”
王院士非常有興趣,既然楊教授使用他們的產品,那肯定有獨到之,據說上次的心旋切刀就是由他們試製,旋切刀非常好用,國外還沒有同類產品。
“你們那種心旋切刀,能不能多送我們幾把,上次我從楊教授這裡順走一把不夠用呀,尤其刀頭好像是一次的,不能重複使用,我使用之後,整個科室的人都問我要,大家都上這種微創手,你再送幾把給我,等我們做練,再找你買一批。”辛教授說道。
黃佳慧立刻跟進:“會後我再送五把旋切刀和二十五隻刀頭給您,謝謝辛教授試用。”
“楊教授,我們下個月有個學會,想邀請你去講講課,學會要辦培訓班,你這個微創技要是能夠加培訓容,我想肯定是好事,這種旋切刀微創又安全,全國的省級醫院心臟外科醫生很容易學會。”
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