“我們這邊規模不大，分兩個組，一組組長宋子墨，大家悉，金刀獎楊博士的助手，另一組組長，徐志良，徐教授不說話，但是業務水平頂呱呱，我幫你們分一分組?”

“按你們的要求分組，包括我。”胡教授自己開口，怕人家為難。

“胡教授，你不用跟組，你平時和楊博士一起上手。”張林說，這是楊平的吩咐。

張林給每人發了一張進修須知，上面寫得十分詳細。

大家都是讀書人，看一遍就知道，以免口頭代讓胡教授團隊覺得尷尬。

自從去馬來西亞手之後，楊平去外面做手的機會越來越多，需要一個對外的聯絡員，這個職位落在了小五肩上。

一個團隊必須嚴分工合作，才能運轉良好，楊平依據團隊員各自的特長，給他們分派工作。

小五通能力強，擅長際，適合外聯。張林認真，敢於得罪人，對管理需要他這樣的格，否則難以執行規章制度。

現在，不僅安寧保險和楊平有合作，鷹閣醫院也和楊平單獨簽署了合約，鷹閣醫院按照他們慣有的模式---合作分。

跟醫生有關的收，包括手費全部歸楊平，鷹閣醫院只收取護理費、床位費等配套服務的費用。

從南都到馬來西亞，四個小時的飛機，也非常方便。

綜合骨科的收也上升很快，楊平對科室的利益分配也非常公正公平。

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