看似一個小小的分紅方案，門道竟然這麼深！

他真的好厲害啊！

有了分紅方案的刺激，青年食品合作社的社員們幹勁瞬間高漲。

這事千頭萬緒，林正軍不停發號施令，說得口乾舌燥的。

“合作社總部就設在我家，目前先分為兩個大部門——管理組、生產組。”

“管理組，主要是財務部和質檢部，財務部，唐曉芙和趙雪負責管賬目，一個會計，一個出納。”

“好！”

“生產組，按照生產流程，劃分不同的生產車間，車間就是你們自己的家，生產設備也是你們來找。”林正軍道。

這是沒辦法的辦法，其實最有效率的當然是集中建設廠房和車間，這樣生產管理會非常嚴。

但是，建廠房、壘灶台、買鐵鍋都需要時間，而黃桃可是有保質期的，只能先做完這一批再說了。

大家翹首以盼，拳掌。

“第一個是原料加工車間，選果、洗果、削皮、去果核、切塊，車間主任魏紅旗，另外四個手腳麻利的社員加！”

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