如今乾國的員，看重資歷年限、論資排輩。

很多員仗着資歷老道，無所作為。

當務之急，必須裁撤不稱職的員。

裁撤員之本，在於簡機構。

有些工作，一兩個人就能辦好，卻設置了好幾級的職。

真正辦事的人沒有幾個，卻有一大群人在一旁閑着，還名曰是監督。

監督辦事的人的上面，還有監督監督的監督，冗太多，養着也是浪費錢糧！

除此外，乾國恩萌制度，也是導致吏泛濫的元兇之一。

不員，打着親朋、尊師重道的幌子，提拔親信，結黨營私。

錢家就是最好的例子，戶部的缺，半數姓錢。

乾國的國庫，快了錢家的庫房。

對此，必須限制員們的特權，防止員們以親子門徒來壟斷位。

。核考的績業行進，員崗在的下剩對，冗分部大一掉撤裁

。下者能不，上者能

。制限齡年置設不，出問不，者能才有凡但

。置位的相丞上坐以可也，孩的歲五四十個是怕哪，邦安國治能要只

。老養家回辭請該也，者老髮黃個是便即，餉空吃會只，幹才有沒若倘