“同時，我們先一步升至3級，等到各種3級資源點的獎勵獲取後，要隨時計算，更新進度預測目標。”

周白點了點頭，這是已經確定的，毋庸置疑。

何洋繼續說道“按照現在的進度計算，完全消耗這條公路上的怪資源，足夠我們繼續待上接近一年，但隨着等級提升，所需食也會增加，這個時間可能會適當提前，但也足夠。

“我和麥爾肯團隊的博拉通過，他們計劃是穩定與異族保持同一等級水平，優先提升團長等級，我覺得一定範圍使用，我們的側重點需要一定範圍從團隊轉移到你頭上。”

周白正要說什麼，就被何洋打斷：“他們採取的是即時分配製度，所有資獲得後就按照貢獻多寡分配給了玩家，玩家之間以綠徽章進行易，算是組了小型社會，每個玩家的資都是自己所有，相應的就會形地位等級差別，一定程度上，會刺激玩家變強的慾，畢竟越強地位越高。”

周白說道：“我剛想說的就是這個，我們制度畢竟不一樣，我也一直認為，一個人的力量，比不過整個團隊的力量，如果我大量兌換經驗丹升級的話，會導致經驗丹缺口過大，其他想要兌換的戰士都兌換不了，好不容易有這樣的凝聚力，可不能就這麼打散了！”

何洋敲了敲桌子，沉聲道：“所以需要變通，你本就是整個團隊實力最強的人，在與異族保持等級均衡的況下，所有戰士全部提升一級的收益，沒有你一個人提升好幾級的收益高，這是確定的。

“之前我們都擔心戰士們實力弱，出現傷亡，大量經驗丹提升了他們的等級，甚至鼓勵兌換，這其實變向的制了你的長，我們需要改變。

“我認為，以後每天的經驗丹，你直接指定兌換一半，剩下的公開兌換。”

周白拿過何洋的筆記本，上面都只有一些詞組，沒有的方案，這是何洋的記錄方法，所有資料都只需要記下重點詞彙就行。

雖然心中有些不願意接這樣的做法，但他也知道，何洋一切都是以團隊為中心考慮，他今天才升到20級，就是因為所有貢獻點都積累起來，沒有和戰士們爭搶過一點資源。

依舊看不懂他的筆記本，周白推了回去，良久後，他沉聲說道：“一半多了，而且也不知道後面升級經驗增加多，我現在已經30級，先一天三分之一吧，但我還是認為，一個人的力量，比不過群的力量。”

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