李民一臉無奈地說。

“這如今咱們的管理可不像從前了，要是想找員工的問題，那必須得有證據。”

“總不能沒證據就把人家開除了吧？現在咱們菜市場加上飯館總共都五十來號員工了，說不定到時候人家私下議論說咱們故意找事呢。”

李民說出了自己的顧慮。

而劉軍很快心領神會，明白了李民的意思。

現在管理是極為重要的一環，要是事沒做好開除員工倒還說得過去，可要是沒有證據就無緣無故把人開除，難免會讓人惶恐不安，甚至覺得李民是不是要做些不彩的事。

劉軍沉聲道：“那除此之外還有別的發現嗎？”

李民沉重地嘆了口氣，隨即又問了幾句關於張揚的況。

劉軍簡單代了一下，聽到張揚沒什麼大礙，李民的臉總算好看了一些。

畢竟幾人的很深厚，李民得知張揚出事的時候急得滿頭大汗，不然也不會那麼急切地叮囑劉軍去小縣城照看張揚。

而劉軍此時站起來，拍了拍上的服，整理了一下說道：

“行了，民，那你帶我去飯館里看看。”

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