擁的辦公場地，老舊的辦公桌，半新的電腦，凌錯的網線。

二手市場淘來的聲樂設備，各種雜的繪圖圖紙，以及白板上的雜分布圖等等...

而且團隊里甚至沒看到上年紀的資深技人員。

眼前的員工們一看就年齡不大，基本都是學生模樣。

陳志濤三人目一凝，不敢想象現在火的造夢遊戲盒竟是從這樣一個艱苦簡陋的地方創作出來。

並且還是由一群大學還沒畢業的實習生們創作出來。

三人的出現也引來一樓員工們的目打量。

不過沒人對陳志濤他們興趣，僅是掃了眼便繼續手頭上的工作。

但員工們的態度卻是讓陳志濤暗自咂舌。

像這樣的小作坊、小團隊他接過很多，一般都是管理鬆懈，員工態度懶撒，做事拖泥帶水，像秦他們這樣一聲不吭老實工作的團隊幾乎之又。

此刻，秦的形象隨着陳志濤對公司的觀逐漸提高，更是做出優質級的心評價。

事實上秦對公司的管理是開放式。

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