“怎麼了阿星，有事兒？”趙全發問道。

“趙哥，店鋪的事已經解決了，剩下了三十五萬，我留十五萬，剩下的待會給你轉過去。這樣就算我們各自出資二十萬。店鋪運營和管理我們來，利潤，我們二八分。你看怎麼樣？”

其實不管二八還是三七四六，利潤分配的關鍵在於利潤多。賺一塊，一個人分三還是四區別都不大。

這個道理趙全發自然也懂。

他也想過，如果這個阿星定的比例到了四六甚至五五，那這件事八 九利潤不大。

現在看來，阿星顯然還是很有底氣的。

“行，都聽你的，趙哥沒意見。”

見趙全發這麼痛快，樊星繼續說道：“那三萬的差價，下個月分紅的時候會單獨給你。一碼歸一碼。”

這才是問題的關鍵。

樊星說過這家店鋪可以談到二十八萬，但趙全發談到了二十五萬。換普通人，這三萬肯定要算公司收益，大不了給趙全發一筆獎金，也能說得過去。

但樊星顯然沒有在乎這筆小錢，也立馬讓趙全發對樊星的認識提升了一個台階。

賺錢其實不難，能做到公平合理的分配，並讓人信服，才是功者的特質。

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