本質上，這個行就像是割韭菜，你割的越頻繁，導致他們都沒有正常時間，就會導致另外一個結果，韭菜也招架不住這麼薅。延的意思就是發展經濟和反腐本就是相輔相的，因為某些人的獨斷專行才能讓某些項目快速落。

但如果貪腐過度，就會過度的榨本地的資源，時間長的話，會導致地區不穩定因素。所以發展經濟和反腐是一個平衡遊戲，要掌握整個平衡度。

‘水至清則無魚，人至察則無徒。’如果你對地方負責人既要又要還要的話，他們就乾脆直接擺爛。如果他們能夠發展經濟，再適當的維持當地的相對公平，這其實就已經很不錯了。人家孫連明明很聰明，很有能力，也想要做出一番事業來，但頭頂上有個既要又要還要的李達康，所以只能擺爛。

而尼古拉現在手下提拔的人員中，就不乏像孫連這樣優秀的人。敢做敢幹，有事尼古拉會幫助解決問題，解決不了也可以給對方畫出紅線，順便給予對方更大的自主全力。這才導致，這些人不但在地方上發展好經濟，也更加尊重比自己還要年輕的上司。

不像李達康說的那樣‘我不管，你必須給我解決。這個擔子你必須扛，幹不了我就開除你。’也不想想，你作為領導，你都不粘鍋，下面的人當然也會有樣學樣。即使要抗雷，人家抗的了嗎？不對部下開罵的人，不是好領導。

最起碼要懂得打一掌賞個棗，給人家點支持，許諾點力。不要求你像劉邦那樣，帝王級馭人之，那也要做到基本的規則。調大家的積極，積極的搞發展。

隨着事的繁多，尼古拉也需要積極的去學習馭人之以及偉人的選集。這麼多年下來，覺俄國這邊的人，心思相比起函夏，要單純許多。但就這樣，也常常讓尼古拉頭痛。如果不是北極星報部門的輔助，用人這方面就會出現很多次錯誤。

所以了解到自的不足之後，也在開始積極的吸收老祖宗傳下來的經驗，某些專業的事讓專業的人去做。就像當初韓信說的那樣‘一百萬兵馬不是我的上限，我用兵多多益善’劉邦答覆‘那我只要多找出兩三個像你這樣的人，不就可以統領幾百萬的兵馬了嘛！’

是的，作為尼古拉這個位置的人，需要做的就是制定俄國大方向。並在合適的位置安排合適的人去管理，這個思路也就了尼古拉旗下的企業飛速發展、俄國的科研實力快速進步、俄國的經濟高速發展的原因之一。

2O1O年11月，當爾蘭宣布接來自歐盟、國際貨幣基金組織（I）和歐洲央行（ECB）的980億歐元救助資金時，這個曾經被譽為“凱爾特之虎”的經濟正式走了全球金融危機的深水區。

這場救助不僅是對爾蘭經濟結構的重塑，更是歐債危機全面發初期的關鍵節點。它不僅揭示了歐洲金融一化進程中的脆弱，也引發了關於財政主權、債務可持續以及全球金融穩定機制的深刻討論。

（本書容純屬架空歷史，不要過分解讀，如有雷同純屬巧合。）