第415章

倉儲部門人數最多，有十一個人，其中還包括負責本地送貨的員工，他們是公司運轉的重要環節。

公司的工和攝影工作都給了白溪的團隊負責，這種外包模式既保證了質量，又提高了效率。

雖然大多數員工的學歷不高，都是外來務工人員，但他們勤努力，對工作充滿熱。

韓水一品雖然規模不大，更像是一個小型工作室，但待遇卻相當不錯。

除了正常的節假日，公司還經常發放各種獎金。

這種人化的管理使得員工們都十分珍惜這份工作，團隊凝聚力也因此而非常強。

蕭宇達有時也會慨萬分。

他回想起高中時代，在全班面前發言都會張得面紅耳赤，而現在，他能夠從容不迫地主持公司會議，面不改心不跳。

作為公司的元老，他得到了所有員工的尊重和信任，畢竟就連潘勇當初也是他親自招聘進來的。

“年會過後，公司打算給大家放幾天假，”蕭宇達繼續說道，“潘主管，你安排幾個人值班就行。”

說著，他又補充道：“對了，春節假期你那邊也要提前安排一下。如果有人願意留下來加班，公司會按照四倍工資發放。”

”。的排安善妥會我，白明“：頭點地重鄭勇潘

。會年的來到將即着論討紛紛，容笑的興着溢洋上臉，室議會出走地兩兩三三們工員，後束結議會

。心信了滿充來未的司公對都人個每，圍氛的待期而快歡種一著漫瀰中氣空

......

。來開漫瀰氛氣的妙微種一，里室公辦的技科閣海

。淡冷的料意乎出卻應反的們工員，時開傳息消的會年當

。談聲低在正員序程的輕年個幾，裡落角