太常的工作主要是抓各地員的政績考核。

現在陳太常還在灤郡，一切都是常令夫子在理，經過這一年多的悉，君華除了名頭以外，其他差不多都掌管了。

升遷者兩人，留職查看七十多人，被貶的十二人。

炎國的考核其實不難，大部分人都是不升不降。

考核結果無非就是升遷，不升不降，留職查看，以及貶職四種。

升遷不用說，肯定是做出了政績的。

不升不降就是在本職工作上中規中矩，沒有突出的政績，也沒有大的過錯，應該做的都做了。

這種就需要熬資歷了，資歷熬上去了，十幾二十年後還是可以往上走走的，結果不會太差。

大部分員都屬於熬資歷這種，能力不太突出，也不是太差，可以完上面代下來的任務，但是很難獨當一面。

留職查看的，都屬於庸一類，那種躺平的類型。

心裡只有星辰大海，卻不怎麼想當，或者心高氣傲，認為職太低了，不貪污也不做事。

以及部分犯小錯，或者本職方面出現了問題，卻又怪不到他頭上的，都會被留職查看，算是一種警告。

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