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天下詭醫_第406章 激勵機制(2)

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回到別墅,馬向好奇的追問道。

“老闆說了,他很忙,未必有時間經常過來。”

蕭沉也不藏着掖着:“讓我負責監督大家,並順便做一下記錄,記錄大傢伙的進步速度。

另外,老闆還說,那些修鍊功法暫時由我來負責保管,咱們誰能第一個突破後天,就可以從七部功法中選擇一部,作為專屬功法來修鍊,其他人不得修習。

第二個突破的,可以從剩餘的六部功法里選一部作為專屬功法……

以此類推,等決出前六名後。

其餘的人,就只能統一修鍊被挑剩的最後一部功法了。”

眾人互視一眼,都看到彼此眼中昂揚的戰意。

一共就七部功法,前六名都能擁有屬於自己的專屬功法。

沒有人願意落後,索連覺都不睡了,開始爭分奪秒的刻苦練拳。

雖然大家的起點不同,但老闆說了,練到力再進行葯浴,才能把藥力吸收到最大化。

那些暫時落後的人,只要對自己狠一點,未必沒有彎道超車的機會。

調

便

滿

西