正常況下，誰也不會想到，一個年齡最小、級別最低的會是核心人。

當然了，說的是最早。

這幾個人的履歷，基本上都裝在洪友方的腦海裡面，怎麼提拔的，乘了誰的東風，他心裡都有數。

楊辰是他們這些人裡面發展最快的，十年多點，從普通科員到副廳級幹部，走完了一般人一輩子上不去的台階。

而且楊辰的履歷非常紮實，從鄉鎮幹部開始，這可是真正的基層。

就這麼一步一步，到副廳的時候，他的履歷有了明顯缺陷，沒有縣這一級的工作經歷，連縣委常委都沒有當過。

更沒有在縣這一級崗過，這樣的話就會被認為缺乏全面工作經驗。

但是人家很聰明地選擇了以副廳級幹部的份，又去下面擔任了縣委書記。

而且不是兼個一年半載就回來的，兼了將近兩年的時間。

而且工作績顯着。

當然了，這隻能說是有人指點，同時他可能是他們團隊刻意捧出來的新星。

但是新星的話不會犯錄上級領導談話這樣的錯誤。

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