要是能取得省委一把手的支持當然好了，可陶繼海這件事上，已經把僅剩不多的人消耗沒了，再去爭取支持，可能嗎？

對此花蘭的解釋是：“人事調整是黨委的核心工作，在自無法同班子員取得一致的況下，向上級尋求支持是很正常，不要覺得丟臉，會哭的孩子有娘吃。”

方璧海還是有點放不下架子，或許人家就是等着你低頭了。

畢竟他這個份，向人低頭張口更容易讓人有就。

最終他只好向楊辰說道：“或許上面更希看到我跟連紹斗的你死我活吧，把清沅市當了他們鬥爭的前沿陣地，拿我當籌碼去跟別人進行利益易。”

“這個市委書記當的索然無味。”

楊辰大驚失，臣等正死戰，陛下何故先降，這可不是個好兆頭。

連紹和施明德還真就有點功了，方璧海覺得沒意思，說不定會對這個市委書記放手。

楊辰就當即說道：“方書記，您可不能說這種話，我們這些人可都還指着您呢。”

方璧海嘆了口氣：“主要是這樣太耽誤清沅市的發展了，其實不管怎麼走，往左一點往右一點，區別不大，只要是往前就行，最不好的就是這種你拉着我拉你，誰也別想走。”

在發展上，確實是這樣，但實際上怎麼說，市委書記和市委爭鬥，也影響不到那裡去，關鍵在大勢，施政只是小節，除非是長期的，幾年都向著一個目標努力，或許還有一定的效果。

但領導們不這樣想，一般都覺得自己的選擇或舉能夠給當地帶來多大的變化，實際上有他不多，沒他不，並沒有他們想象中的那麼有用。

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