從包工頭到一方高官_第1451章 改制的套路揭密(2)
這種況,怎麼可能有積極?
所以企業改制就如同農業的家庭聯產承包責任制。
為了解決這個問題,國家允許對經營者實施承包制,對員工實施按勞分配製,一定程度上緩解了這個問題,但沒有得到本的解決。
最後,只能進行深化改革,改革這個詞,其實很嚴肅,只是現代的不了,當時的改革開放,其實可以等同於王安石變法,從本上改變了原來的經濟制度。
其功之高之大,僅次於開國。
明確了國有資本只控制關係國家安全和國民經濟命脈的領域就行,其它的都可以推向市場,進行改制。
這其中,被人詬病最多的就是管理層收購,簡稱O,某個科技公司就因此被口誅筆伐,因為大多數人都以為這是企業的經營者,用企業自的錢收購企業,實際上並不完全是這樣。
正確的做法是,企業的經營者用自己以前積攢的錢或籌措來的資金,從管理部門手中購買企業的份。
或者靈活點,可以用未到手的份進行抵押,來購買份。
但不管怎樣,只要是用真金白銀的錢來購買份,最多是有估值上的差別,但程序是沒有問題的。
不正確的做法,是用企業帳戶上的資金,或者用企業來抵押貸款,去購買份,前者的問題更為嚴重,後者相對較好。
用企業來抵押貸款去購買份和用未到手的份抵押貸款購買份,有什麼區別,前者是違規作,因為完了實際的抵押手續,你在沒有取得產權的況下,貸出來的錢還是企業的,不屬於你個人。
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