按照議事規則，部分議題在上會之前，應當徵求相關領域常委的意見，獲得認可後才可以上會。

這也是常委會大多數時候，都是全票通過的原因，因為提前都商量好了，上會就是走走形勢，證明這是集決策。

比如人事議題，肯定要提前徵求副書記、紀委書記的認可，如果這個人選在某個常委的業務範圍，一般還要徵求相應常委的認可。

可這個全部幹部漲工資的議題，因為只是出台一個機制，就是據考核名次，確定獎金標準，同時把今年的獎金標準確定一下。

也算不上重大事項決策，重大事項是指涉及全縣的重點工作、戰略規劃、年度預算。

跟重要幹部任免和重大項目也沒關係，只是一個大額資金使用。

這個確實只是財政一家的事，相當於財政有錢了，給大家發點獎金，還用得着徵求誰的意見。

但是，你要非說這是件大事，沒有提前徵求意見就上會，是搞突然襲擊，是迫我們常委們同意。

也能說得過去，特別是這樣說，很容易引起其它常委們同仇敵愾的心理。

特別有些業務範圍比較清閑的常委，比如宣傳部長、統戰部長這類，本就比較敏，比較重視為常委的權利，一聽的鼓，立刻就了心了。

當然了，因為的話而心，還是本就持反對態度，這個不得而知，但看了看場上的況，楊辰覺得如果繼續問下去，肯定還會有人表示反對。

他為縣委書記，坐在最中間的位置，自然可以看清每個人的神，但其它的常委，就不好來回觀看了，一看都是看自己面前的材料，或對面常委的神。

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