“你說的這些部門，跟你都是管理與被管理的關係，也可以狼和羊的關係，他們只會給你找麻煩，不會給你提供任何幫助，對有的部門來說，甚至不得你關門，可以減他們的工作量。”

“但鄉鎮不同，就象古代的父母，一方面你是他的子民，本就有幫助你的義務；二來你所提供的服務、就業、稅收，都是他們需要的，所以他們跟你才是同一立場。”楊辰給他灌輸的，在這個時代算是異端，雖是實，卻沒有人當回事。

後世，政府的職能逐漸由管理向服務型轉變，政府和群眾的界限也更加明顯，權力的運行也更加規範，規則、職責、責任涇渭分明時，也就沒什麼人味了。

但現在，違反原則的事很常見，更多考慮的是出發點。

很多單位的領導都是家長式的作風，自己稍微背點責任，設個小金庫，或者挪用點資金，為下屬或群眾謀個福利，對他們們來說很正常。

但到了以後，上綳說不要髮福利，那十塊錢的月餅也別想發，為你們發個月餅，領導就要冒背分的風險，想都別想，反正領導又不缺月餅。

“可是我鄉里誰都不認識，去找誰比較好？”王朋覺從記事起，就沒有跟鄉里打過道，鄉里誰說了比較算？黨委書記？還是鄉長？

“我教你一招吧，你開業準備搞什麼活？”要說一點不管，楊辰也不好意思，乾脆就教他一招吧。

主要是好的想法或點子太多了，楊辰本就不在乎。

“活？什麼活？”王朋覺楊辰完全不像記憶中的那個敏腆靦單純的同學，說的道理跟他的認知完全不同。

“開業你不搞個活，咋吸引顧客？”楊辰像看傻子一樣看着他，開洗浴中心不搞活，那不是找死？

“放掛鞭炮，支個大喇叭，別人都是這麼乾的呀。”王朋越來越迷糊，越來越覺自己底氣不足，跟楊辰一比，自己好像什麼都不懂，明明自己才是做了好幾個生意的老手。

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