第610章

“劉主任，我覺得高董事長說的有道理，如果不讓公司的老闆賺到錢的話，那麼對方做起來也不會那麼用心的。”鄭太守在旁邊說道。

“關鍵不是老闆，還有公司的那些管理人員，甚至包括普通員工，到時候都有份的。”高衛東說道。

“高董事長，我沒聽錯吧？你說的是員工也有份？”劉主任還以為自己的耳朵出了問題！

“沒有！”高衛東搖了搖頭，說：“想要讓公司的所有員工全心全意的工作，那麼肯定要給份的！當然，普通員工的份比例是很低的。”

“高董事長，我怎麼覺這樣分配份的話，到時候會讓公司變得很複雜？”劉主任到十分的擔心。

“沒什麼複雜的！只要是建立一個好的規章制度，然後不斷的完善，那麼一切都會順理章。”高衛東不以為然的回應。

“高董事長，你的公司現在就是實行的這種份分配製度嗎？”劉主任問道。

“差不多！只不過比你想象中的應該還要更加複雜！這種分配製度是我創造出來的，一般人是學不會的。”高衛東回答。

“不得不說，高董事長，你真是一個商業天才！”劉主任忍不住豎起了大拇指！

“劉主任，你過獎了！既然你已經決定投資，那麼我馬上跟對方聯繫，儘快將這件事定下來！”高衛東迫不及待的做出決定。

“好的！”劉主任點了點頭。

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