會議室里坐了12個人，全是茶廠的高管和核心骨幹，有的是管理層，有的是技專家，人員張嘆都知道，但是有部分是新招聘的，他第一次面對面見到。

在廠長的介紹下，張嘆和大家一一握手認識，完了後大家都落座，會議要開始了。

會議室里茶香四溢，廠長首先彙報這一整年來茶廠的主要經營況。

“今年，哦不，應該說是去年了，我們茶廠年銷量88噸，營業收突破了5000萬元，凈利潤超過了500萬元，都是創歷史新高……”

聽着廠長的介紹，張嘆注意到大家都神飽滿，氣勢旺盛。

這家茶廠曾經瀕臨倒閉，在張嘆注資後快速擺困境，僅僅三年時間就從曾經的負資產發展到了現在年收突破5000萬元的中型茶廠，是所在地市最大的茶廠之一。

“今年茶廠收穫了諸多榮譽，這是前不久市裡獎勵給我們的生態環境保護優秀企業，此外今年下半年我們茶廠還獲得了和諧勞關係模範企業和質量獎……”

隨着廠長的介紹，ppt里展示出了幾張獎盃和獎勵證書的照片，張嘆笑着點點頭，這些獎項他當時也都聽說了。實際上當時廠長有跟他彙報，詢問他是否有時間回來領獎，因為市裡是非常希他能親自來領獎的。

張嘆當然是沒有時間的，所以這些獎項都是廠長代替他去領的。

“前天市裡召開了全市優秀企業家春節茶話會，市長打趣說要見您一面可真難，詢問您什麼時候有時間，他們想在春節前後調研我們茶廠……”廠長說道。

張嘆說道：“春節前肯定是沒時間的，明天我要出國。”

廠長有些無奈，他力很大啊，市長跟他說過三次了，讓他約一下張老闆的時間，但是看樣子很難約到。

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