神的模仿犯_第112章 裁員方案(2)
許彤和李仁淑刷工牌通過閘機,迫不及待地向付晨報喜。
付晨也很高興:“我一直盯着電腦,也記了三條數據。而且我注意到,好像工資越高的員工,彙報這些數據的概率也越高。
“數據彈窗都是從5000工資以上帶『小主管』頭銜的員工頭上彈出來的。
“除此之外,這些數據只有在高管外出進行市場調研的時候才會出現。
“你們去之前,和回來之後,都沒再出現類似的彈窗。”
許彤點了點頭:“嗯?出現時間這一點我之前倒是沒太注意。
“不過工資和數據的關聯我也注意到了,工資越高的員工提供數據的概率也越高,之前關於電影院的那個數據,就是月薪1萬的員工彙報的。”
李仁淑若有所思:“那看起來,這些貴的員工確實有貴的理由,不能隨意地裁掉。”
付晨點頭:“所以不裁員才是對的。”
李仁淑看着電腦上刷新後的公司信息界面,又陷了沉思。
“目前還很難說。”
【第17有限責任公司】
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