第4852章

李向南當然考慮過團隊的問題，而且嚴校長藉著需要自己建言獻策的機會提點自己，其實是跟他的想法不謀而合的。

影像樓也好，念薇醫院也罷，都是建立在當初三渡河的那次支醫。

德發，奇哥，桂姐，時芳，鄭乾,方宇，雨秋，這些人構了自己醫院的絕對中堅力量。

任何企業，想要做大做強，核心凝聚力是一個亘古不變需要重視的問題。

團隊的歸屬、向心力、凝聚力,是企業不斷煥發活力，向上攀登的重要支柱！

李向南一直非常重視這個問題。

所以對一路走來跟着自己發展企業的德發等人，從來都是視為自己人，對他們很好。

而未來，南華集團想要長，更要在這方面出大力氣。

開了年，團隊的凝聚力就是他重點運營的重要方向。

李向南更清楚，嚴校長此時忽然提到這事兒,肯定是想提醒自己，人尤其是企業中的人的重要。

果然，嚴校長關於團隊作用的話說完之後，他的聲音緩和下來，葉不平給幾人添點熱水,又提醒道：“你從當初建設影像樓，到立南怡械中心，再到念薇醫院，又到春雨醫療廠、製藥廠，都是我一步步看過來的！這些廠能夠藉著春風長發展，與你的關係自然重要，但你敢說，與那些車間里的師傅、科室里的小護士沒有關係嗎？關係大了去了！”

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