想要進核心管理層,眼下是一個絕佳的機會，誰都不願意錯過。

趙越明點點頭，環視一圈問道：“我再問一遍有沒有人不願意去的，現在還可以留下來，去了到時候反悔的，濟民以後可就沒你的位置了。”

聽到老闆這話，在場所有人都很平靜，從他們的眼神可以看得出來，對自己的決定是沒有任何懷疑的。

趙越明看到這一幕表現得非常滿意，濟民現在需要的就是這麼一批堅持的人。

還沒有去省里就開始打退堂鼓，本就沒必要。

“趁着大家都在，我要解決一件事，濟民現在的管理層太過於混了，需要改革。”

聽到這話，在場所有人臉都是一變。

他們沒想到在這個節骨眼上，老闆會做這麼一件事。

聶文祺急得直接站了起來，“老闆，我覺得現在最重要是濟民的搬遷，其他的事先放一放！”

管理層改革對於任何企業來說，都是非常重要的一件事。

改革好了對企業的發展自然是有諸多的好，可要是辦砸了，恐怕會帶來不小的麻煩。

放在以前任何時候，他覺得老闆做這件事都無可厚非。

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