第1462章

在眼下這個局面，模糊理、不輕易表態、將決策權上移，是最穩妥也最有效的策略。

“你不怪我就行。”

葉百也笑了，隨即正了起來。

“不過，許老闆，這麼下去也不是辦法。電話肯定還會越來越多，保不齊真有那心急的，或者覺得自己面子夠大的，直接找到廠里來，或者通過更上面的關係施。咱們得有個統一的章程，或者說，你得儘快拿個主意，這些資，咱們到底打算怎麼理？哪些是自用的核心，堅決不，哪些是可以拿出來談的籌碼，又該按照什麼原則、跟什麼人談？”

許正收斂了笑容，點了點頭。

葉百說得對，被應付不是長久之計，必須化被為主，儘快形清晰的策略。

“你說得對。”

他沉了片刻，隨後心裡有了主意。

“這樣，你立刻去做幾件事。”

“第一，通知門衛老張和廠辦，從今天起，凡是來找我談‘蘇聯資’相關事的訪客，無論來自哪個單位，一律先登記，問清來意和單位，然後由你或者廠辦的人先接待，就說我正在理急廠務，暫時不便會客，態度要客氣，但原則要守住。”

“第二，你以廠辦的名義，整理一份今天所有來電的單位、聯繫人、大致意圖的簡要記錄，每天下班前報給我，我們要做到心裡有數，知道有哪些‘魚’在盯着咱們的‘餌’。”

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