第913章

等到市場況更加明朗時，喬雪盈才會着手規劃長久之計。

坐定後，周齊召集喬雪盈和陸嘉開了個小會，討論當前的任務以及未來的方向。

他提出要在一個月讓南方九十四家新店開業，這個目標可不小。

因此，他對陸嘉說要大膽用人，善於發現並培養人才，他自己則不會過多干涉。

“周總，請您放心，我一定會全力以赴。”陸嘉保證道。

周齊點頭表示認可，並補充說：“你們兩個還需要迅速穩定南方市場，在人員配置和營銷策略上都要儘快打好基礎，以防夏有機可乘。我們必須爭分奪秒。”

他還強調了效率與果斷的重要，“對於表現不佳的員工，不要猶豫，直接理掉。”

但周齊也提醒他們並非一味施。

“明天如果華寧真的退市了，我會給每位員工發紅包作為獎勵，數額由你決定，雪盈。”他說著，臉上出了微笑。

“大家都是為了更好的生活而努力工作。想贏得員工忠誠，就得提供優厚的福利。華龍立志為國頂尖電品牌，那我們就應該提供行業最好的薪酬待遇。

只有這樣，才能吸引更多的優秀人才加我們，推公司持續進步。”

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