其實也不全是阿諛奉承，而是打心底的佩服陳實。

就拿陳實剛才跟他們開會來說吧，別說發言稿了，連草稿都沒一張，卻能有條不紊的安排好各個部門的工作，且全都給劃了重點。

只能說老闆的戰略目確實強，走一步就能看好幾步，做他的員工，只需要跟着他的安排走就行，不用在其他地方耗費力。

累是累，但流的每一滴汗，都能創造相應的價值。

不比那些開會只知道洗腦跟畫餅，說起工作、卻啥也不懂，還瞎指揮的老闆強千百倍？

這些個細節，看起來簡單，真做起來卻是極難的。

卓越的戰略目，在任何團隊，都是極為稀缺的資源。

“老闆，問你個有些私人的問題啊，你可以不回答的。”

張文傑這小子確實話多，會議都要結束了，又問了陳實一兒。

“如果......咱老闆娘也參加這次比賽，你會給安個什麼什麼名頭啊？”

“寶藏。”

陳實沒有任何遲疑，就吐出了這兩個字。

”。的息休要是還息休該，啊晚太忙別都家大“

。營本大101了開離便，後句一家大了心關又實陳着接

。率效作工響影會而反，謹拘都家大在他

。一之因原的開分工員跟須必室公辦闆老、司公大各是也這

。唄限有件條——室公辦的獨單個搞不麼什為實陳於至

。室教間一是只也卻，室教活的大最，邊這地基業創是已，營本大101

。了完用利都間空有所把經已，工員號十幾門部各下裝，腦電台十二擺能