以原來的梅香春桃等人帶領火的新軍隊，讓新的武舉舉子帶領舊式的騎步兵，平常國平叛就用新武舉班底的騎步兵去征伐叛軍，因為基本不算正規軍，對外面數民族和其他國家的國家級對抗全部用火對敵。

李承乾來自21世紀，深知軍隊建設對於國家的重要。為了打造一支強大的軍隊，他制定了以下規劃策略與運行方案：

一、軍隊組織架構

1. 設立火部隊：以梅香春桃等人為將領，組建專門的火部隊。這支部隊將配備先進的火槍、火炮等武，為大夏朝的銳力量。

2. 改革武舉制度：選拔新的武舉舉子，讓他們帶領舊式的騎步兵。通過武舉選拔，確保軍隊將領備優秀的軍事才能和領導能力。

3. 建立軍事學院：設立軍事學院，培養軍事人才。學院將提供系統的軍事教育，包括戰略、戰、軍事技等方面的知識，為軍隊輸送高素質的軍。

二、武裝備發展

1. 大力發展火：投資源研發和生產先進的火，提高火的質量和能。同時，加強火部隊的訓練，使其練掌握火的使用技巧。

2. 改進騎步兵裝備：對舊式的騎步兵裝備進行改進，提高其防護能力和戰鬥力。為騎步兵配備更好的武和盔甲，增強其在戰場上的生存能力和作戰效能。

3. 建立軍工系：建立完善的軍工系，確保武裝備的生產和供應。加強軍工企業的管理和技創新，提高武裝備的自給能力。

三、軍事訓練與教育

1. 強化日常訓練：制定嚴格的軍事訓練計劃，加強士兵的能、技能和戰訓練。定期進行軍事演習，提高軍隊的實戰能力。

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