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董事長和秘書的邂逅_第3419章 時尚品牌公司獨立自主運營準備(2)

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依心掏出筆記本快速記錄,玉珍則托着下認真聆聽。小媄經理笑着話:“咱們模特部的姑娘,學這些肯定沒問題。不過玉珍,就算當不了生活秘書,以後也有很多崗機會,集團向來給願意努力的人舞台。”

“我知道!”玉珍眼中閃爍着芒,“不管是去設計部還是其他崗位,我都要證明自己!”的宣言讓周圍響起一片掌聲,年輕孩們的鬥志被點燃,連瑩都湊過來翻看雅思的工作筆記:“算我一個,我也想試試新挑戰!”

的餘暉灑進模特部,映着姑娘們躍躍試的臉龐。雅思着這群充滿朝氣的後輩,彷彿看到當年的自己。職場的道路千萬條,只要心懷夢想,每個努力的影,都終將找到屬於自己的芒。

下午兩點半,過百葉窗在李總辦公室的波斯地毯上投下整齊的影。夢婷助理輕叩門扉後,帶着戰略規劃部經理小仙走進來。小仙着銀灰西裝套,幹練的低馬尾隨着步伐輕輕晃

“坐。”李總指了指對面的米沙發,目掃過兩人疊的雙角勾起一抹笑意,“我常說,細節現專業度,職場禮儀什麼時候都不能忘。”他端起青瓷茶杯輕抿一口,氤氳的茶香在室散開。

小仙微微頷首,從緻的手包里取出平板電腦:“李總,您找我是為時尚品牌板塊的規劃?”

“沒錯。”李總將茶杯擱在胡桃木茶几上,金屬杯托與木質表面撞出清響,“集團現在旗下幾十家子公司、十幾家分公司,總部的時尚品牌服裝公司再依附在總部框架下,反而了束縛。我打算讓它獨立運營,設子公司,總部只管控。”

夢婷快速在筆記本上記錄要點,小仙則調出數據圖表:“您的判斷非常準。時尚品牌涵蓋服裝和鞋業兩大板塊,市場定位、供應鏈管理都有差異。剝離後獨立核算、獨立決策,能大幅提升反應速度。就像去年冬季羽絨服系列,因審批流程耗時過長,錯過了最佳鋪貨期......”

“所以這次要徹底解決這個問題。”李總手示意暫停,指尖無意識挲着茶杯邊緣,“不過新公司立後,董事長人選得慎重。時尚品牌是我創業初期的心,從設計到生產,每個環節都親自盯過......”他話音一頓,目投向落地窗外的城市天際線,“暫時由我兼任吧。”

小仙若有所思:“您的行業經驗和戰略眼確實無人能替。不過兼任意味着要投更多力,近期集團還有雲嶺茶業的整合項目......”

“這就是我你來的另一個原因。”李總收回視線,神轉為嚴肅,“集團總部即將啟人事大調整,這個消息暫時要保。後續會據各部門表現重新分配權責,時尚品牌獨立運營只是第一步。”

夢婷的筆尖頓了頓,小仙則敏銳追問:“是否需要提前準備新公司的組織架構草案?還有人員調配方案,特別是設計和營銷部門......”

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