董事長和秘書的邂逅_第2212章 人才的歷練(1)
一段時間後,灑在公司的走廊上。小妙秘書着得的職業裝,那包隨着的步伐輕輕擺。扭着姿來到董事長李總的辦公室,輕輕敲了敲門。
“請進。”李總的聲音從裡面傳來。
小妙秘書推開門走進去,微微躬說道:“董事長,我有個想法。我認為小蘿蔔和小白菜這兩位孩在設計部已經學習了一段時間了,現在可以把們調到業務部去鍛煉一下。”
李總靠在椅背上,手托着下,微微皺起的眉頭舒展開來,笑了笑說:“哦?說說你的理由。”
小妙秘書清了清嗓子,有條有理地說道:“董事長,們在設計部這段時間,已經對服裝設計有了初步的理解。但是如果只懂設計而不了解業務,那對於們的長來說是不全面的。在業務部,們可以接到客戶的需求、市場的趨勢,這樣能讓們從不同的角度看待服裝行業。而且,們可以把在設計部的專業知識運用到業務拓展中,也能反過來為設計提供更合市場的方向。”
李總聽完,輕輕點了點頭,目中出讚許:“你說得很有道理。對於公司的人才,我們就是要多方面培養。們這兩個孩有潛力,不能局限在一個領域。”
小妙秘書得到了肯定,臉上出了笑容,繼續說道:“我覺得們在業務部可以從最基礎的客戶通做起,慢慢參與到項目洽談、市場調研等工作中。”
李總站起來,走到窗前,着窗外的景說道:“好,就按照你的想法去辦吧。你馬上安排們去業務部報到。”
小妙秘書應了一聲,轉離開辦公室,前往設計部去通知小蘿蔔和小白菜。
在設計部,小蘿蔔和小白菜正在和設計師們討論着新的設計方案。小妙秘書走了進來,笑着說道:“兩位,董事長有新的安排了。你們在設計部這段時間表現得非常好,現在要把你們調到業務部去鍛煉一下。”
小蘿蔔眨眨大眼睛,有些驚訝地說:“業務部?我們能行嗎?”
小妙秘書鼓勵道:“當然可以。這是一個很好的機會,可以讓你們更加全面地了解公司的運作和服裝行業的市場。”