小香說：“那現在這件事該怎麼理呢？”

小麗總經理想了想，說道：“先不要聲張，我們要找出幕後黑手，不能讓他們的謀得逞。同時，也要給小草一個清白。”

小香點頭表示同意，“好，我會按照您說的去做。”

在接下來的日子裡，小香和小麗總經理暗中展開了行，他們通過各種渠道收集證據，最終功揪出了那個惡意投訴的競爭對手公司。小草也得知了事的真相，對小香和小麗總經理充滿了激。

而經過這件事，小香也更加深刻地會到了在複雜的集團公司中，理事需要謹慎和智慧，不能輕易被表象所迷。同時，也更加堅定了要維護公司公正和員工權益的決心。

小香法務部經理在妥善理好業務經理小草的事後，便將相關文件傳給了董事長助理小夏。小夏助理仔細看完後，微微一笑，轉頭對小秋秘書說道：“小草還是歲數小啊，不懂得躲避鋒芒。”

隨後，小夏助理將這件事詳細地彙報給了董事長李總。李總聽後，先是認可道：“這件事理得不錯。”但接着話鋒一轉，“不過，小香犯了一個錯誤，我早就明確規定的法務部門不歸小麗總經理管，就算小麗犯錯了也必須進行調查，可為什麼要先和小麗總經理商量後才理事呢？這完全是在護着集團公司的高層人員。作為法務部經理，集團總經理也同樣要遵守紀律！”

李總表嚴肅地繼續說道：“小夏助理，你去通知小麗總經理和小香法務部經理，讓他們寫份檢查給我！”

一旁的小秋秘書、小靚助理和小秀秘書聽到這話，都不有些傻眼。們心中暗自嘆，如今的集團公司管理竟然如此嚴格！

小香在得知自己需要寫檢查後，心中不湧起一懊悔和自責。意識到自己在理這件事時，確實沒有嚴格按照公司的規定和流程來執行，而是出於對小麗總經理的尊重和信任，先去與商量。然而，卻忽略了自己作為法務部經理應有的職責和立場，沒有將公司的規章制度放在首位。

小麗總經理在接到通知後，也是頗為無奈。明白李總的要求是合理的，自己在這件事中雖然沒有直接的過錯，但也應該承擔一定的責任。反思自己平時對下屬的管理可能存在一些疏忽，導致小香在遇到問題時沒有第一時間按照規定程序去理。

在寫檢查的過程中，小香深刻地剖析了自己的錯誤。坦誠地承認自己在理小草事件時的不當之，表達了對公司規章制度的敬畏之，並承諾今後將嚴格遵守公司的各項規定，不再犯類似的錯誤。

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