次日，董事長李總端坐在寬敞明亮的辦公室里，聲音沉穩地說道：“小秀秘書，下小麗總經理和小青總裁來我辦公室一下！”

不一會兒，小麗和小青就來到了辦公室。李總看着們二人，語重心長地說：“小麗、小青，你倆一定要把時尚集團公司管理好。現在集團總部和子公司的人員架構我都已經全部安排好了，你們就放心大膽地去管理吧！”

接着，李總微微皺眉，繼續說道：“我接下來要去夏雲投資公司整頓一段時間。小麗啊，你要注意，多讓副總經理小娟協助你理事務。”

小麗微笑着回應道：“放心吧，李總，我現在非常輕鬆，應付得來。”

李總轉頭看向小青，關心地說道：“小青總裁，你也注意。”

小青點點頭，接著說道：“李總，我缺個助理和秘書。”

李總思索片刻後說：“你自己招聘還是從部提拔都行。”

小青自信地回答：“你放心吧！”

在李總離開後，小青就開始着手理助理和秘書的事。首先在公司部發布了選拔通知，不員工都躍躍試。經過一番嚴格的篩選和考核，小青最終從部提拔了一位工作能力出眾且心思細膩的員工擔任助理。而對於秘書，小青則決定通過外部招聘來尋找更合適的人選。

招聘信息一經發布，就吸引了眾多求職者。小青親自面試，在眾多候選人中，看中了一位名小音的年輕孩。小音不僅形象氣質佳，而且有着出的通和協調能力。小青當場就決定錄用。

隨着新助理和秘書的到位，小青的工作開展得更加順利了。小麗那邊，也在小娟的協助下，將公司各項事務理得井井有條。

然而，時尚集團的發展並非一帆風順。一次，公司承接了一個大型時尚項目，在推進過程中遇到了一系列棘手的問題。小麗和小青合作，帶領團隊日夜戰，不斷尋找解決方案。們與供應商反覆通，優化設計方案，確保項目能夠按時高質量完。

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