“漢東省的工作能不能找到機會也不取決於我們的想法，要看的是組織怎麼想。”

“能主出擊最好，實在沒有辦法和條件，追求穩定才是最理想的結果。”

“省紀委的工作也沒有變化，趙國在省紀委里能把工作開展起來算他有能力，做事要願賭服輸。”

“現在我們是願賭服輸，要認可最終的結果，就是小看了趙國的工作能力導致的失敗。”

“有機會最好，沒有機會也不能強求，我們不能出格。”

二人達一致的想法，誰都知道這件事不簡單，需要有相同的想法才能解決問題。

這件事本來就不是靠着幾句話就能說清的，需要認真的斟酌後才能想清楚。

組織要培養年輕幹部，對幹部的升任都有嚴格的考核，能力考核非常重要。

凡是工作中犯錯，也會讓自己在工作中承擔責任，需要去承擔的責任也是有的。

組織安排趙國到漢東省工作，需要去進行調整的工作要求也會隨時改變，帶來的工作機遇始終都是有明顯變化的。

漢東省組織部的工作沙瑞金不能接手，紀委的工作很難通過外部打破，就要通過部的工作找到問題。

趙國想要立功，越是這樣越是容易犯錯。

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