二狗子角了，要是換以前，二狗子上來就得給孫毅一個大子，不過現在不同了，孫毅是掌門，他不敢手，當然也不能拒絕，狗子就狗子吧，當新掌門的狗子也不錯。

“我這裡有提前為每一個職務安排的測試題，等一下你按照上面的規則，負責把試題發放給想要競選的門人弟子。”

一邊說著，孫毅一邊取出五個盒子遞給了二狗子，盒子上面標註了職務，每一個盒子裡面都裝了很多玉簡。

青玄老祖和五位金丹期長老都忍不住好奇分別攝取了玉簡進行查看，很快他們的臉上都出了怪異的表。

每一個玉簡的題目雖然不多只有一百道，但是都囊括了每一個職務任職期間會遇到的問題，只要能把大部分問題回答上來，基本上就能勝任了。

他們還是第一次到這種新奇的選拔方式，覺好像有意思，也有用，就沒有阻止。

孫毅則趁機在旁邊代二狗子一些事，以後二狗子就是他的秘書，很多事當然要代清楚。

兩個時辰很快就過去了，廣場上的門人弟子都做出了決定，一共有一千二百多人參加管理層職務競選，每一個職務都有多人競爭，其中競爭最激烈的就是兩個副堂主的職位了。

之前堂主之下的副堂主有五個名額，但是被孫毅弄掉了三個，如今只有兩個名額，待遇這麼好，大家都想上。

孫毅才不管競爭有多大，雖然這個辦法有很多缺陷，但是他只想在最短的時間挑選出相對比較合適的管理人員，這麼大的一個宗門，他不可能一個人管理過來，而且來一次大換，新上的管理層肯定對自己激涕零，忠誠度方面不用懷疑。

接下來二狗子忙了起來，按照職務劃分把每一個玉簡都分發了下去，讓這些競聘者現場答題。

又過了兩個時辰，孫毅把收上來的試題全部批閱打分，按照得分績進行了排序，並最終確認了職務安排，現場公示，有青玄老祖和五位金丹期長老作見證，被選上的門人當然非常興，沒有被選上的門人也毫無怨言。

”。大強加更得變門宗讓起一家大們我，務服子弟門宗為心用後以層理管的新些這們你希，正公平公拔選的層理管，了到看都家大們你“：道聲大毅孫，子弟人門的面下着看

”。代替以可人是的有，題問大重有現發旦一，了憂無枕高就後以崗上為以要不萬千，崗上式正後之天五，位崗的自各悉間時天五們你給我“

。過掃上子弟人門有所在目毅孫”？題問麼什有沒有家大，容有所的閣經藏習學家大讓費免，啟開新重後之天五在會也閣經藏，始開新重切一的門宗，後之天五，事他其做要不時暫，鍊修自各心安都天五這子弟人門餘其“

”！歲萬門掌，題問沒“

”！歲萬門掌“

”！歲萬門掌“

……

。貝寶門雲青點盤是就事件一第，做要事多很有還來下接，始開是只這過不，容笑的意滿了出也角毅孫而，了呆驚都老長期丹金個幾和祖老玄青，門山個整徹響就快很聲呼的聾耳震，頭帶誰道知不