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遭到停職,竟然被縣委突擊提拔_第1959章 取消督辦信訪,嚴格追責制度,強化責任人解決信訪問題(1)

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陳天浩的話說得很平和,卻驚得鐵皮鄉書記、鄉長膽戰心驚。

知道陳天浩是個說到做到的主,他們不敢怠慢。忙對那老村民說:“大叔,有什麼況告訴我們,我們一定解決好。”

老村民聽了,高興的點頭答應着。

陳天浩和老村民握手道別,再和鐵皮鄉書記、鄉長握手道別,沒有給他們發任何指示,便轉走出飯店,上車離開。

他掌握了一個規律,下鄉調研時,聽到了村民反映的問題,自己不要往下辦給鄉鎮,不去親自要求下面怎麼辦。就讓當事人直接去向鄉鎮長反映,讓下面的鄉鎮書記、鄉鎮長自己解決好。

問題沒有解決,他直接理鄉鎮書記和鄉鎮長。

這樣,不但是讓矛盾不上,就在鄉鎮理好,也是鍛煉和考驗那些鄉鎮領導的執政能力。

從現在起,他就決定,自己和縣裡不直接理群眾反映的問題,由鄉鎮自己理好。

但只給一次機會,沒有理好,就理責任人。

並想着,對這件事,他必須馬上召開全縣機關幹部會議,把自己的這個措施當面的下達給各鄉鎮和縣直部門。

鐵皮鄉書記和鄉長,把陳天浩送上車後,馬上請那老村民到鄉政府去,看看他反映什麼問題,馬上積極解決。知道陳天浩不會向他們下指示,只會看他們的辦事能力。

只要積極的去解決群眾反映的問題了,哪怕方法沒有到位,工作沒有做得完善,陳天浩都不會追責,只會批評,要求繼續完善。

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