這還是在極兔快遞保持目前規模，不進步的況下，但如果按照蘇的意思，有一分錢都要拿去開分站，有一錢，都要給快遞員發工資的況下，一個月之後，這個數字會飆升到多麼可怕的地步，他本不敢想象。

“蘇總，如果真的想快速擴大規模，咱們為什麼不招聘加盟商啊？”

“只要您開個口子，不知道有多人願意投錢進來，咱們一個人加盟商賺十萬塊錢，我估計都能賺個上千萬！”

何榮發眉頭一挑，他說的這都是流行業常乾的事，大家都這麼干，他們極兔快遞，現在打開了局面，如果想要解決資金問題，最好就這麼干。

蘇卻搖了搖頭：“不行，極兔快遞所有的站點，必須是直營，我們不允許有任何一家店是加盟店！”

一網通快遞的慘痛教訓，就擺在他眼前，只要開放加盟制，華通快遞想要搞死他，實在是太容易了，他不能放開這個口子。

上一世，快遞行業，直營和加盟，都有公司上市，但是比起產業規模和影響力來說，採用全直營的順快遞，顯然更得人心。

他推行直營制，一來是避免運轉良好後，加盟商另投別家，給其他人做嫁。

第二，就是招到一個靠譜的快遞員不容易，怎麼好意思讓所有的快遞員，都走勞務派遣，連五險一金都不願意繳納。

固然是用工本降低了，可每天送個快遞也要提心弔膽，生怕哪一天被開除了，哪一天失業了，總覺得送快遞不是長久之計。

十年之後，市面上能幹的時間最久的快遞員，一定是順和京東這兩家流公司的，只有他們的員工，能在同一片地區，干十年以上，甚至退休了，還能子承父業。

即便東哥不是把每個人都當兄弟，但最起碼繳納了五險一金，不是孤零零的一張勞務派遣合同。

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