紐約1990_第165章 三道牆(2)
“比那更糟。你當時甚至想劃掉50%收益給他?知道這等於在布朗克斯街頭舉着LV錢包大喊‘來搶我’嗎?你也在貧民區長大,應該明白這些。”
“可他真的幫過我...”悶聲道。
“幫過你的人該拿支票,不該拿你的命脈!只要你這樣做,這行每個‘貴人’都會等着收割你的愧疚。西默爾、蓋伊、道格、奧斯丁...我也有很多貴人,但我的報答有分寸...你忘了圖拉是怎麼對你的了?”
林恩走到跟前,掌心住發抖的肩膀:“聽好了,當歌手你要築起三道牆——第一道專業團隊,經紀人、律師、會計、保鏢,所有涉及錢和命的事給他們點頭;第二道等距原則,對所有人保持同等甜笑,但別讓某個‘特別的存在’住你的肋;第三道底線威懾,下次有人你核心利益的瞬間,必須讓他職業生涯化作塵埃,只有這樣,其他人才會知道邊界和區在哪裡。?”
烤爐出火星,瑪利亞睫:“可你說過會保護我...”
“當然,在我旗下你會很安全,最後一點由我解決。知道為什麼沒人敢招惹我嗎?因為查理辛,這傢伙現在只能去酒吧表演口秀,和他最喜歡的舞同台演出...”
“哈哈,真的?在哪演出?我要去給他塞小費...”馬庫斯大樂。
“我哪知道,你得去問蓋伊...”林恩也只是聽過這麼一。
“...但我邊沒有信得過的專業團隊...經理人都是道格先生給我委派的大西洋唱片高管,這個職位以前是圖拉。”瑪利亞低頭沉默半晌才斟酌說道。
歌手的經理人(nager)?和經紀人(Agent)?是兩個職責分明但常被混淆的角。經理人工作重點是品牌定位、項目選擇、公關策略等??長期職業戰略。他們會協調管理團隊、理財務與商業決策,深度介藝人生活與事業,屬於全方位合作夥伴?。
經紀人主要是談判合約條款、對接唱片公司、演出主辦方、爭取短期工作機會,更像個中介服務提供者?。對林恩自己來說有蓋伊這個經紀人就已足夠,不需要再弄個同樣按百分比收傭金的經理人出來。但對於新人來說這個職位還是很有必要,經理人通常從事業初期介,甚至承擔“孵化者”的角。
“你不喜歡這個人選?”
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